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El Lider en la Sociedad del Conocimiento
1. Comente 5 aspectos que considere importantes en la Gestión del Conocimiento:
.- Los aspectos que considero importantes en la gestión del conocimiento son el compartir la información entre los entes de una organización, el ampliar el conocimiento de los componentes de la organización, el recopilar información entre los mismo trabajadores, la organización de la información adquirida y las ventajas que genera la gestión del conocimiento.
2. Desarrolle una propuesta para la formación de Líderes:
.- Un lider debe ser alguien preocupado, alguien responsable, una persona con empatía hacia los demás, no sólo un organizador. Por lo que mi propuesta es que para formar un lider, éste, primero que todo, debe respetar a los demás, para así generar respeto.
3. Cual podría ser tu contribución a la Gestión del Conocimiento:
.- Podría mejorar un poco la organización de la información adquirida, o quizás promover la importancia de la ´gestión del conocimiento.
4. Cuál es el perfil del Líder de hoy en la Sociedad del Conocimiento:
.- El perfil de lider, hoy en día, no es más que el de un organizador.